抢走我的A级绩效？我走后，公司核心项目秒变一堆乱码（佚名佚名）全文免费阅读无弹窗大结局_（抢走我的A级绩效？我走后，公司核心项目秒变一堆乱码全文免费阅读无弹窗）佚名佚名最新章节列表_笔趣阁（抢走我的A级绩效？我走后，公司核心项目秒变一堆乱码）

拿到绩效C的那天，我异常平静。老板语重心长地说我能力不足，劝我多跟拿A的王浩学习。

王浩是我带出来的实习生，那个获奖项目的所有核心代码都是我写的。我点点头，

说“好的”。从那天起，我不再争辩，默默交接工作，教会王浩所有流程。

直到三个月后HR拦住我谈挽留，我才递上辞职信和另一家头部大厂的offer。

01会议室里那盏顶灯坏了一根灯管，固执地闪着，光线一明一暗，像一只濒死挣扎的飞蛾。

空气里混合着打印机油墨和张总身上劣质古龙水的味道，闷得人头疼。

我面前摊着一张A4纸，绩效评定表。在“综合评定”那一栏，一个鲜红的“C”字，

像一记耳光，火辣辣地印在那里。我的直属上司，部门总监张总，正靠在椅背上，十指交叉，

摆出一副推心置腹的姿态。“林未啊，”他开口了，声音油滑得像抹了猪油，

“这次的绩效结果，我知道你可能有点想法。”我没说话，只是静静地看着他，

看着他肥硕的脸上每一寸肌肉的抽动。“但是你要理解，做技术，

不能只埋头在自己的一亩三分地里。要有大局观，要懂得向上管理，要主动沟通。

”他每说一个词，手指就在桌上轻点一下，仿佛在敲打什么警世恒言。“你看王浩，

虽然是新人，但非常积极主动，每天都来跟我汇报进度，总结问题。项目能这么顺利拿下，

他的‘上传下达’起到了关键作用。这种软实力，是你需要学习的。”王浩。

我带了半年的实习生。那个为公司拿下年度创新大奖的“星尘”项目，上百万行核心代码，

每一个字符都是我通宵达旦敲出来的。而王浩，他的主要工作是给我点外卖，

以及把我做的日报，用更华丽的辞藻包装一下，发给张总。现在，他凭借“软实力”，

拿了A。我，项目的唯一缔造者，拿了C。我看着张总那张写满“为你着想”的脸，

忽然觉得无比可笑。争辩？没有意义。当一个人决定用粪坑里的逻辑来评判你的时候，

你跳进去和他打滚，只会沾上一身屎。我的沉默似乎被他解读为默认和沮丧。

他满意地调整了一下坐姿，语气变得更加语重心长：“所以啊，这个C，

不是对你技术的否定，而是对你职业成熟度的鞭策。多跟王浩学学，年轻人，有前途。

”我终于开口，声音平静得连自己都感到意外。“张总说得对，我确实需要反思。

”我甚至对他扯出了一个微笑。“谢谢张总的教诲，我明白了。

”他显然对我的“顺从”非常满意，挥了挥手：“去吧，好好调整心态，明年还有机会。

”我拿着那张轻飘飘的A4纸走出会议室，像拿着一张废纸。门口，王浩正等在那里，

脸上挂着恰到好处的关切，但眼底的得意像烧开的水，咕嘟咕嘟地往外冒。“林姐，

”他假惺惺地凑过来，“你别灰心，张总也是为了你好。明年加油，你技术那么好，

肯定行的。”我看着他，这个我曾经手把手教他写第一行商业代码的年轻人。

他的脸上还带着未脱的稚气，眼神里却已经有了成年人的油滑与算计。

我笑了笑：“是你厉害，以后项目就靠你了。”他被我这句突如其来的“肯定”搞得一愣，

随即那份得意再也掩饰不住，咧开嘴笑了：“嘿嘿，林姐你放心，

我一定不会辜负张总和你的期望。”回到我的工位，

四周同事投来或同情、或幸灾乐祸、或漠然的目光。我一概无视。手机震了一下，

是闺蜜兼公司测试工程师苏晴发来的微信。一连串的感叹号和愤怒表情。“草！凭什么！

那个王浩除了会拍马屁还会干什么？我要去找张胖子理论！”我敲下几个字，点了发送。

“别，没意义。”她立刻回过来一个问号。我没有再解释。我打开电脑，

找到D盘一个名为“星尘项目-源码备份-深度注释版”的文件夹。

里面是我过去一年多全部的心血。

辑的深度解析、每一张精心绘制的系统架构图、每一行核心代码旁边详尽到“为什么这么写，

而不是那么写”的注释文档。这些东西，是这个项目的灵魂，

是比项目库里那些光秃秃的代码珍贵一百倍的宝藏。我选中它，右键，

光标在“删除”上悬停了一秒。然后，我平静地将它拖入了回收站。紧接着，清空回收站。

确认。屏幕上跳出一个小小的动画，那些文件被彻底粉碎，消失得无影无踪。做完这一切，

我感觉胸口那股被巨石压着的闷气，终于透出了缝隙。但这只是开始。

我打开另一个加密文件夹，密码是我的入职日期。里面，是过去三个月，

我与另一家头部大厂“天擎科技”的所有面试记录和沟通邮件。最新的一封邮件，

标题是《欢迎加入天擎科技，林未女士》。邮件正文里，

一个比我现在高出80%的薪资数字，安静地躺在那里。虐吗？不。当刽子手举起屠刀时，

你唯一要做的，不是哭喊，而是想好怎么在血溅出来之前，先一步毁掉他的祭台。

02第二天的周会，气氛有些微妙。张总春风满面地宣布了人事调整。“……经过综合考量，

我们决定，由王浩同志全权负责‘星尘’项目后续的迭代和维护工作。”他顿了顿，

目光扫过我，带着优越感。“林未同志呢，经验丰富，接下来会转为支持岗，协助王浩，

带一带团队里的其他新人。”从核心主程，到支持岗。从项目的缔造者，

到负责人的“助理”。一句话，就抹掉了我过去一年的所有功劳和苦劳。会议室里一片寂静，

我能感受到好几道目光落在我身上，充满了探究。王浩坐在张总身边，腰杆挺得笔直，

脸上是少年得志的意气风发。他清了清嗓子，打开一个PPT，

开始阐述他对项目的“宏伟计划”。那PPT是我之前做给客户的模板，

他只是换了几个标题，内容空洞，逻辑混乱，漏洞百出。我低着头，

手指在笔记本上无意识地画着圈，几乎要笑出声。这就是他们选出来的“未来”。

一个连B+树和哈希冲突都分不清的成年巨婴。会后，交接工作正式开始。

这是我复仇乐章的第一节——“拙劣的模仿者”。王浩拿着笔记本，

像个小跟班一样跟在我身后。“林姐，这块核心算法模块的逻辑太复杂了，客户又看不懂，

能不能简化一下？”他指着屏幕上最关键的那个调度算法，皱着眉头，一脸嫌弃。

那是我为了兼容未来可能接入的数十种不同类型的硬件设备，特意设计的高扩展性兼容层。

“不能，这是为了兼容旧系统API的特殊处理，历史遗留问题，别动，动了就出事。

”我给了他一个错误的理由，他立刻信了。“哦哦，好的好的。

”他飞快地在笔记本上记下：历史包袱，勿动。

他又指着数据库的索引设计问：“这里为什么用了联合索引，而不是给每个字段单独建索引？

我看书上说，单独索引查询更快。”我看着他那张求知若渴的脸，内心的嘲讽几乎要溢出来。

他看的是哪本盗版的《数据库入门到放弃》？我耐心地拿过纸笔，画了一张图，

给他讲了最表层的原理，

故意忽略了联合索引在“覆盖索引”和避免“回表查询”上的巨大优势。

我只告诉他：“这是为了节省索引空间，算是一种折中方案。”“原来是这样！

”他恍然大悟，“那我明白了，下次迭代我可以考虑优化一下，改成独立索引，提升性能！

”“嗯，你有想法很好。”我“鼓励”他。我把一个金矿说成了一块石头，而他，

准备把这块“石头”扔掉，换回一堆沙子。

苏晴在微信上给我发来一连串的呕吐表情：“他是不是猪啊！连最基础的B+树都不懂，

他怎么负责项目？张胖子眼睛瞎了吗？”我一边回复她“稍安勿躁”，

一边慢条斯理地整理着交接文档。我把我脑子里那些价值连城的架构设计思想，

那些关于性能瓶颈的预判和解决方案，全部模糊化、简单化。

我写了一份堪称“新手友好”的文档，里面只有“是什么”，没有“为什么”。

就像一本只告诉你开关在哪，却不附带电路图的电器说明书。

王浩拿着我这份“精简”过的文档，兴冲冲地跑去找张总汇报。下午，

我就在茶水间听到了张总对其他组长的高谈阔论。“你们看，我没看错人吧？

小王总结的文档多清晰！条理分明！林未就是不行，什么东西都喜欢往复杂了搞，

搞得别人都看不懂，就显她自己牛逼！这叫技术壁垒，是团队合作的大忌！”我端着水杯，

靠在门后，听着他高声批判我的“技术壁垒”，只觉得这世界真是荒诞。这时，

旁边设计组的两个小姑娘在窃窃私语。“听说那个王浩是张总的远房外甥呢。”“真的假的？

难怪了……”我了然一笑。原来如此。不是我的技术不值钱，而是我的姓氏不值钱。

我回到座位，戴上耳机，隔绝了外界的一切嘈杂。白天，我是个尽职尽责的“支持岗”，

耐心解答着草包负责人的白痴问题，引导他走向一个又一个错误的理解。晚上，我回到家，

打开另一台电脑。屏幕上，是天擎科技给我开通的预备项目权限。

我开始利用下班后的所有时间，基于我对“星尘”项目所有弱点和瓶颈的深刻理解，

构建一个远比它更优越、更稳健、更具前瞻性的全新架构。那感觉，

就像是亲手打造了一把削铁如泥的宝剑，而白天，我则是在教一个傻子如何用一把木刀。

我在等。等他用那把木un刀砍到铁板上的时候。03第一次危机，比我预想中来得更快。

周一下午两点，一个困倦又平静的时刻。客服群突然开始爆炸。“无法登陆！

”“APP白屏，怎么回事？”“我账号里的钱不会没了吧？！

”一条条带着惊恐和愤怒的消息，像蝗虫一样刷屏。

技术部的告警系统也开始发出尖锐的刺鸣，一排排红色的“CRITICAL”错误，

染红了整个监控大屏。“星尘”项目，部分用户无法登陆。整个办公室的气氛瞬间凝固。

王浩带着两个刚毕业的新人，第一时间冲到了电脑前。“查日志！快查日志！

”他故作镇定地指挥着，声音里却带着颤抖。三个人像三只无头苍蝇，

在海量的日志里翻来覆去，却找不到任何有价值的信息。“是不是网络波动？

”“是不是缓存出问题了？”“要不……重启一下服务？”他们提出的每一个方案，

都像是对着一个内出血的病人说“你多喝点热水”。我坐在自己的工位上，

代码编辑器还开着，但我一个字都没动。我只是平静地看着他们，

看着王浩的额头渗出细密的汗珠，看着他越来越慌乱的眼神。

张总在自己的玻璃办公室里来回踱步，像一头被困在笼子里的熊，

时不时隔着玻璃对王浩咆哮几句，但根本于事无补。一个小时过去了。

受影响的用户范围从华南区，蔓延到了华东区。事情正在闹大。张总的领导，

事业部的大老板，一个电话打了进来。我虽然听不清内容，但能看到张总的腰瞬间弯了下去，

脸上堆着谦卑又惶恐的笑，不停地点头哈腰。挂了电话，他的脸已经变成了猪肝色。

他终于忍不住，冲出办公室，对着王浩嘶吼：“废物！一个小时了！屁都解决不了！

我养你们是干什么吃的！”王浩被骂得狗血淋头，脸色惨白。

他试图回滚上个周末发布的版本，结果因为紧张，搞错了git分支，

把一个更早期的、带着更多bug的版本发布了上去。“轰——”监控大屏上，

红色警报的范围瞬间扩大了一倍。原本只是部分用户无法登陆，现在，

整个后台管理系统都崩溃了。这下，连客服都无法安抚用户了。王浩的腿一软，差点没站稳。

办公室里死一般的寂静，只剩下告警系统不知疲倦的尖叫。所有人的目光，都不约而同地，

落在了我的身上。我知道，我的时刻到了。王浩满头大汗，嘴唇哆嗦着，

终于挪到了我的工位旁。“林……林姐，”他的声音像蚊子哼，“你快……快帮忙看看吧，

我实在……找不到了……”我抬起头，慢慢摘下眼镜，用眼镜布擦了擦。我看着他，

语气平淡：“我现在是支持岗，核心代码不归我管了。张总会不高兴的。

”我的话像一把锥子，刺得他脸上血色尽失。又过了绝望的半小时。

用户投诉已经打爆了公司的400电话，公关部的人跑来技术部，急得快要哭了。

张总终于扛不住了。他亲自，一步一步，沉重地，走到了我的面前。

他脸上挤出一个比哭还难看的笑容，那笑容里的褶子能夹死苍蝇。“林未，帮个忙，

先解决问题，啊？算我……算我请你帮忙。”我慢慢戴上眼镜，站起身。“我看看吧。

”我走到那台象征着混乱和无能的电脑前。王浩和另外两个新人像看到了救世主，

立刻给我让开了位置。我只看了一眼错误日志，就立刻定位到了问题所在。上周末，

他们为了“优化性能”，修改了一个基础服务的配置文件，

导致新旧版本之间出现了兼容性冲突。这个冲突点，我在交接文档里根本没提。因为我知道，

以王浩的水平，他早晚会为了炫技而去“优化”那个他根本看不懂的配置。

我早就预料到了这一天。我当着整个部门所有人的面，接过键盘。没有复杂的排查，

没有冗长的分析。我只是打开配置文件，找到那一行被王浩改动过的参数，删掉，

改回原来的值。一行代码。前后不过十秒钟。保存，提交，发布。世界，清静了。

监控大屏上的红色警报，像退潮一样，迅速褪去，变回了代表健康的绿色。客服群里，

开始有用户反馈“好了好了，可以登陆了”。全场寂静。所有人都目瞪口呆地看着我，

看着屏幕。仿佛我不是在改代码，而是在表演一场魔法。王浩面红耳赤，

恨不得找个地缝钻进去。张总的表情，像是活生生吞下了一只苍蝇，绿得发黑，

却又不得不强行挤出解脱。我从座位上站起来，回到自己的工位，仿佛刚才什么都没发生过。

我没有说一句多余的话。没有“你看，我说过吧”，也没有“以后注意点”。

这种无声的碾压，才是最狠的打脸。它像一个无形的耳光，狠狠地抽在张总和王浩的脸上，

告诉他们：你们引以为傲的A级人才，是个废物。你们弃如敝履的C级员工，

才是这座大厦唯一的支柱。而现在，这根支柱，已经有了裂痕。04三个月的交接期，

像一场漫长的凌迟。我看着王浩用他拙劣的技巧，在我亲手打磨的项目上涂涂抹抹，

留下一道道丑陋的划痕。我看着张总在各种会议上，把王浩吹捧成天降奇才，

把我的功劳偷梁换柱，安在他那个宝贝外甥的头上。我什么都没说。我只是在日历上，

一天一天，划掉过去的日子。交接期的最后一周，HR主管陈姐约我谈话。

她约我在楼下的咖啡厅，而不是公司会议室，似乎想营造一种轻松的氛围。陈姐四十岁上下，

保养得宜，总是翘着精心修饰过的兰花指，说话慢条斯理，带着一种居高临下的优越感。

她搅拌着面前的拿铁，勺子碰到杯壁，发出清脆的响声。“林未啊，这次绩效评定为C，

我知道你心里肯定有情绪。但是呢，你要放长远看。”我静静地看着她，等着她的下文。

“公司对你还是看好的，你技术底子不错，就是性格上……有点闷，不懂得表现自己。

“张总都跟我说了，你好好干，他明年会尽量帮你争取个B。”从C到B。这在她的语气里，

仿佛是天大的恩赐。她开始滔滔不绝地给我画饼。公司的晋升通道多么完善，

企业文化多么人性化，我们正在筹备上市，未来大家都会有期权。那些话，

我入职的时候就听过一遍。三年了，还是老一套。我静静地听她说完，

在她端起杯子准备喝第二口咖啡的间隙，我开口了。“陈姐。”我从随身的包里，

拿出两份文件，轻轻地放在了她面前的桌子上。“这是我的辞职信。”她的动作僵住了，

端着咖啡杯的手悬在半空。她脸上的笑容凝固了，眼神里充满了错愕。“你……你说什么？

”我把另一份文件，往她面前推了推。她下意识地低头看去。文件顶部，

是“天擎科技”四个加粗的logo。那是一家无论在体量、行业地位还是技术口碑上，

都全面碾压我们公司的头部大厂。她的目光，

死死地盯在了offer letter上那个刺眼的薪资数字上。年薪XX万。比我现在，

高了整整80%。我清晰地看到，陈姐的脸色，在短短几秒钟内，由红转白，再由白转青。

她脸上的肌肉剧烈地抽搐了几下，然后，像川剧变脸一样，

瞬间换上了一副谄媚到近乎扭曲的笑。“哎呀！林未！你看你这孩子！有话好好说嘛！

是不是有什么误会？跟姐说，姐帮你解决！”她“啪”地一下放下咖啡杯，咖啡都溅了出来，

也顾不上了。她立刻掏出手机，手指颤抖着，拨通了张总的电话。“张总！你赶紧下来一趟！

星巴克！出大事了！”五分钟后，张总气喘吁吁地冲进了咖啡厅。

他一眼就看到了桌上的辞职信和那封offer，瞳孔猛地一缩。他先发制人，

对着我就是一通质问，声音大到邻座的人都纷纷侧目。“林未！你这是什么意思？

公司哪里对不起你了？啊？你刚负责完一个大项目，现在说走就走，你有没有点职业道德！

”我看着他色厉内荏的样子，觉得滑稽。我面无表情地吐出四个字：“个人发展。

”这四个字像一盆冷水，浇灭了他虚张声势的火焰。张总见硬的不行，立刻换了策略，

态度一百八十度大转弯。他拉开椅子坐下，声音软了下来，开始打感情牌，许诺好处。